近年來，安慶迎江區(qū)新洲鄉(xiāng)堅持黨建引領(lǐng)，全面加強和改進鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)管理工作，以“黨建聚人才，賦能鄉(xiāng)村振興”書記項目為抓手，做活人才“引育留用”文章，著力建設(shè)適應(yīng)新時代發(fā)展需求的鄉(xiāng)村人才隊伍，不斷強化基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

　　以引才為基礎(chǔ)，優(yōu)化鄉(xiāng)村人才結(jié)構(gòu)。建立在宜、在外人才信息庫，梳理市內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)人才、務(wù)工人才、高校學(xué)子等信息，建立起鄉(xiāng)賢與家鄉(xiāng)之間的聯(lián)系。召開人才交流座談會10余場，以返鄉(xiāng)大學(xué)生、企業(yè)家、鄉(xiāng)賢、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等為交流對象。并于2023年9月成功舉辦“回家鄉(xiāng)敘鄉(xiāng)情?話發(fā)展促振興”活動，傾情介紹家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展情況、項目資金政策，宣傳推介家鄉(xiāng)特色產(chǎn)業(yè)文化、豐富旅游資源，幫助返鄉(xiāng)人才了解家鄉(xiāng)、鼓勵返鄉(xiāng)人才建設(shè)家鄉(xiāng)，此次活動共吸引20名鄉(xiāng)友積極建言獻策，進一步激發(fā)鄉(xiāng)友們的熱情和參與度。

　　以育才為重點，加強人才教育培養(yǎng)。新洲鄉(xiāng)黨委始終重視培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍，將強化教育和培訓(xùn)作為增強人才隊伍素質(zhì)和能力的主要手段。依托學(xué)習(xí)強國APP、遠程電教等載體，打造網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺，強化思想政治教育。多次開展高素質(zhì)農(nóng)民培育外出實訓(xùn)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)實用知識能力提升、宣傳寫作、安全生產(chǎn)等培訓(xùn)會，多方面培養(yǎng)儲備優(yōu)秀人才。踐行“因材施教”“因需施教”的培育理念，根據(jù)不同的崗位、不同的人才，“量身定制”科學(xué)的、準(zhǔn)確的培訓(xùn)方案，做到與時俱進，精準(zhǔn)育才，明確培養(yǎng)目標(biāo)，確保培養(yǎng)的全面性和針對性。

　　以用才為關(guān)鍵，鼓勵人才各展其長。堅持人崗相適、人盡其才，注重綜合素質(zhì)，兼顧德才。重點從本村大學(xué)畢業(yè)生、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、退伍軍人等群體中，擇優(yōu)選拔符合本鄉(xiāng)實際情況的人才加入村“兩委”班子，充實村“兩委”人才隊伍力量，2022至2023年間，新洲鄉(xiāng)共吸納7名村級后備干部作為儲備力量。建立理論政策宣講、文化文藝、助學(xué)支教、醫(yī)療健身、科學(xué)普及、法律服務(wù)、衛(wèi)生環(huán)保、扶危幫困等8支特色志愿服務(wù)小分隊，開展各類志愿服務(wù)活動50余場，引導(dǎo)他們在干事創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮自己的專業(yè)知識和創(chuàng)新思維。（殷同心）